Cultura aziendale

Marchio delGruppo ANLI


Il marchio è formatoda caratteri cinesi, lettere inglesi e disegni. Il colore principale del marchio è il blu che rappresenta la tecnologia, l’avanguardia, la modernità, il futuro e la globalizzazione.

Del nome cinese 安利”, in inglese “ANLI”, la prima parte(AN) sta ad indicare il nome della provincia in cui è stata fondata la società (la “Provincia di ANhui”), mentre la seconda parte del nome (LI) simboleggia l’ItaLIa, da cui provengono i macchinari e le tecnologie per lavorare le pelli in poliuretano.Inoltre la parola ANLI in cinese contiene anche il concetto di “Sicurezza”, “Stabilità”, “Ricchezza” e “Fortuna”.Il logo rappresenta il processo di rivestimento in pelle sintetica "una scatola che non è completamente chiusa " rappresenta la "pelle sintetica", allo stesso tempo simboleggia il concetto di "aperto e libero"; "un semicerchio completamente chiuso " simboleggia "il pianeta Terra" che rappresenta l'espansione dell'azienda all'estero。

Attualmente, il marchio  è registrato in 14 categorie in Cina e ha anche completato successivamente la registrazione internazionale in 39 paesi come Stati Uniti, Germania, Regno Unito, Corea del Sud, Vietnam, India, Egitto, ecc。。

Nel settembre 2005, al Gruppo Anli è stato conferito il titolo “Marchio cinese” dall'Amministrazione statale per la supervisione della qualità, l'ispezione e la quarantena mentre nell’aprile 2009, il marchio  ha ottenuto il titolo di “Marchio famoso cinese” dall’Amministrazione Statale dell’Industria e del Commercio


Cultura d'impresa ANLI


ANLI si affida a strategie mirate allo sviluppo, al sistema di gestione dell'impresa e alla cultura per creare coesione tra i dipendenti. Mettiamo costantemente in pratica la nostra cultura aziendale e le nostre idee innovative, promuovendo uno sviluppo stabile e sano per le imprese.




Orientata al valore e Guidata dalla cultura


Missione

  Crea opportunità per i dipendenti, crea valore per i clienti,Crea valore per gli azionisti e contribuisce alla ricchezza sociale.

   Materiale di qualità,Innovazione della vita


Obiettivo dell’azienda

  Ha l’obiettivo di diventare l’azienda leader mondiale nel settore dei materiali compositi in poliuretano.


Valori fondamentali

  Orientata al Mercato, dinamica, efficiente, innovazione continua, ricerca  d’eccellenza, lavoro di squadra.


Principi di sviluppo

  Sviluppo stabile e veloce; sviluppo coordinato di velocità, efficienza, qualità e scala ; sviluppo intenso e ottimizzato; sviluppo innovativo; sviluppo armonico.


Spirito Sociale

 Innovazione continua, ricerca d’eccellenza



Politica di Gestione

  Porre l’attenzione sulla gestione interna e cogliere le occasioni del mercato; operazioni efficaci.


Concetto di beneficio

  Unificazione armonica tra i benefici economici, sociali ed ecologici.


Concetto globale

  Mettere la visione globale al primo posto e creare armonia.


Concetto di sopravvivenza

  Tenere sempre a mente i pericoli e agire con prudenza.


Concetto di collaborazione
  Basare il rapporto sull’amicizia, lavorare con sincerità e fare affariin maniera affidabile.
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